. جوف يعني أنها رسمية. عادة ما تنتهي مواقع الحكومة الفيدرالية في .gov أو .mil. يرجى التأكد من وجودك على موقع الحكومة الفيدرالية قبل مشاركة المعلومات الحساسة.
الموقع آمن. HTTPS: // يضمن أنك متصل بالموقع الرسمي وأن أي معلومات تقدمها مشفرة وحماية.
سيراكيوز ، نيويورك. في 29 نوفمبر ، 2021 ، أمر مدير تنفيذي في McDowell and Walker Inc. ، وهي شركة مصنعة ومورد للحبوب والأعلاف وغيرها من المنتجات الزراعية ، موظفًا غير مدرب للدخول إلى صومعة الحبوب لمسح الودائع التي تعتبر علفًا مسدودًا. نقطة الدخول إلى صومعة في مصنع الشركة في Afton.
أثناء محاولة إزالة التراكم ، تم تنشيط حزام النقل الذي نقل الأعلاف إلى صومعة وكان بعض العمال غارقًا في الأعلاف المتبقية. نجا موظف من إصابة خطيرة بمساعدة زميل.
وجدت تدقيق من قبل إدارة السلامة والصحة المهنية التابعة لوزارة العمل الأمريكية أن McDowell and Walker Inc. كشفت عن عامل لخطر ابتلاعه لفشله في الامتثال لاتخاذ احتياطات السلامة المطلوبة قانونًا عند التعامل مع الحبوب. على وجه الخصوص ، فشلت الشركة في:
حددت OSHA أيضًا العديد من المخاطر الأخرى في مصنع AFTON المتعلق بالبرامج المعلقة لتقليل تراكم غبار الحبوب القابلة للاشتعال على الحواف والأرضيات والمعدات والأسطح المكشوفة الأخرى ، وطرق الخروج المحظورة ، ومخاطر الخريف والرحلة ، ومضادات الحفر المضمونة والمحمية بشكل كاف. وتقارير التدقيق غير المكتملة.
استشهدت OSHA بالشركة لانتهاكتين متعمدين لسلامة مكان العمل ، وتسعة انتهاكات رئيسية ، وثلاثة انتهاكات غير خطيرة في أمان العمل وعرضت غرامة قدرها 203،039 دولارًا.
وقال جيفري بريبيش ، مدير مقاطعة OSHA في سيراكيوز ، نيويورك ، إن شركة McDowell and Walker Fanc. فشلت في الامتثال لتدابير السلامة اللازمة وتكلفة تقريبًا حياة العامل. "يجب عليهم توفير تدريب ومعدات معالجة الحبوب OSHA لضمان حماية العمال من مخاطر معالجة الحبوب."
يركز معيار سلامة Grain OSHA على ستة مخاطر في صناعة الحبوب والأعلاف: البلع ، والإسقاط ، واللف الحلزوني ، و "الثرثرة" ، والانفجارات الغبار القابلة للاحتراق ، والصدمة الكهربائية. تعرف على المزيد حول OSHA وموارد السلامة الزراعية.
تأسست McDowell and Walker في عام 1955 ، وهي شركة عائلية محلية افتتحت أول مطحنة الأعلاف ومتجر التجزئة الزراعي في دلهي. استحوذت الشركة على مصنع Afton في أوائل سبعينيات القرن الماضي ، وقد تم توفير الأعلاف والأسمدة والبذور وغيرها من المنتجات الزراعية منذ ذلك الحين.
لدى الشركات 15 يوم عمل بعد استلام أمر استدعاء وغرامة للامتثال ، طلب اجتماع غير رسمي مع مدير OSHA الإقليمي ، أو تحدي النتائج قبل مجلس المراجعة المستقلة في OSHA.