.gov يعني أنه رسمي.عادة ما تنتهي مواقع الحكومة الفيدرالية بـ .gov أو .mil.يرجى التأكد من وجودك على موقع الحكومة الفيدرالية قبل مشاركة المعلومات الحساسة.
الموقع آمن.يضمن https: // أنك متصل بالموقع الرسمي وأن أي معلومات تقدمها مشفرة ومحمية.
سيراكيوز ، نيويورك.في 29 نوفمبر 2021 ، أمر مسؤول تنفيذي في McDowell and Walker Inc. ، الشركة المصنعة والموردة للحبوب والأعلاف والمنتجات الزراعية الأخرى ، موظفًا غير مدرب بدخول صومعة الحبوب لإزالة الرواسب التي تسد العلف.نقطة الدخول إلى الصومعة في مصنع الشركة في افتون.
أثناء محاولة إزالة التراكم ، تم تنشيط الحزام الناقل الذي ينقل الأعلاف إلى الصومعة وغرق بعض العمال في بقايا العلف.نجا موظف من إصابة خطيرة بمساعدة زميل له.
وجدت مراجعة أجرتها إدارة السلامة والصحة المهنية التابعة لوزارة العمل الأمريكية أن شركة McDowell and Walker Inc عرّضت العامل لخطر الابتلاع لعدم امتثاله لاحتياطات السلامة المطلوبة قانونًا عند التعامل مع الحبوب.على وجه الخصوص ، فشلت الشركة في:
حددت OSHA أيضًا العديد من المخاطر الأخرى في مصنع Afton المتعلقة بالبرامج المعلقة لتقليل تراكم غبار الحبوب القابل للاشتعال على الحواف والأرضيات والمعدات والأسطح المكشوفة الأخرى ، ومسارات الخروج المغلقة ، ومخاطر السقوط والتعثر ، ومكابس الحفر غير المؤمنة والمحمية بشكل كافٍ.وتقارير تدقيق غير كاملة.
استشهدت إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) بالشركة لارتكابها انتهاكين متعمدين للسلامة في مكان العمل ، وتسعة انتهاكات رئيسية ، وثلاثة انتهاكات غير خطيرة للسلامة في مكان العمل وعرضت غرامة قدرها 203،039 دولارًا أمريكيًا.
قال جيفري بريبش ، مدير منطقة OSHA في سيراكيوز ، نيويورك ، إن شركة McDowell and Walker فشلت في الامتثال لتدابير السلامة الضرورية وكادت تكلف حياة العامل."يجب عليهم توفير التدريب والمعدات الخاصة بمناولة الحبوب OSHA لضمان حماية العمال من مخاطر مناولة الحبوب."
يركز معيار سلامة الحبوب OSHA على ستة مخاطر في صناعة الحبوب والأعلاف: البلع ، الإسقاط ، التغليف الحلزوني ، "الاهتزاز" ، انفجارات الغبار القابلة للاحتراق ، والصدمات الكهربائية.تعرف على المزيد حول إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) وموارد السلامة الزراعية.
تأسست شركة McDowell and Walker في عام 1955 ، وهي شركة عائلية محلية افتتحت أول مصنع للأعلاف ومتجر تجزئة زراعي في دلهي.استحوذت الشركة على مصنع أفتون في أوائل سبعينيات القرن الماضي ، وهي تقوم بتوريد الأعلاف والأسمدة والبذور والمنتجات الزراعية الأخرى منذ ذلك الحين.
أمام الشركات 15 يوم عمل بعد استلام أمر الاستدعاء والغرامة للامتثال ، وطلب اجتماع غير رسمي مع المدير الإقليمي لـ OSHA ، أو الطعن في النتائج أمام مجلس المراجعة المستقل التابع لـ OSHA.